嘉兴市第二批“八大千亿”产业
紧缺人才遴选工作正在进行中小编为大家整理了一波招聘信息啦赶快看过来
???
pick你想要的岗位吧
嘉兴市紧缺人才目录
（-00年）
（二）文化产业01*策支持
对纳入第二批“八大千亿”产业紧缺人才扶持名录的人才，在3年管理期内（-01年），给予其社会保险（商业保险除外）个人缴纳部分财*全额补贴。
0遴选条件
（一）*治思想好，工作能力强，业绩突出，无违法违纪行为，从事信息技术、时尚、高端装备制造、新材料、文化、旅游、金融、节能环保等“八大千亿”产业相关工作，在各自领域发挥独特作用。可参考《嘉兴市紧缺人才目录（-00年）》（见附件1）和各主管部门自行确定的重点遴选领域，遴选过程中应统筹考虑各产业管理人才、专技人才和技能人才等。
（二）目前在嘉兴市“八大千亿”产业工作（非机关事业身份），并在嘉兴缴纳社保的人员（年须缴满整年）。
（三）至少符合以下条件之一：1、具有中级及以上技术职务任职资格；、具有技师及以上技能证书；3、具有本科及以上学历；4、年薪10万元以上。
（四）向基层一线人员倾斜，企业负责人和高管一般不参与遴选。
（五）符合“八大千亿”产业主管部门规定的其他遴选要求。
（六）已入选第一批“八大千亿”产业紧缺人才的，不再参与本次遴选。
03遴选流程
由“八大千亿”产业主管部门结合产业发展特点和紧缺人才需求，制定各产业紧缺人才遴选办法，明确申报条件和遴选程序，并在全市范围进行宣传发动。各申报单位将申报表（见附件）报送主管部门。主管部门根据遴选计划（见附件3）组织遴选，并将相关材料报市人力社保局。
市人力社保局汇总后，将紧缺人才名单提交市委人才办、市专项办主任会议审议，审定后由主管部门将名单公示5天，公示无异议的由市委人才办、市财*局、市人力社保局会同各主管部门联合发文公布。
04*策兑现
各县（市、区）人力社保部门负责审核第二批紧缺人才年度缴纳社保情况，填写社保补贴汇总表（附件5）报财*部门。其中，南湖区、秀洲区、经开区人力社保部门审核汇总后报市人力社保局，再提交市财*局，由财*部门按规定兑现社保补贴。市本级的补贴经费由市、区两级财*各承担50%，各县（市）及嘉兴港区的补贴经费由当地财*承担。每年年底由各县（市、区）人力社保部门复核第二批紧缺人才参保情况，并报财*部门发放补贴资金，直至01年管理期满。3年管理期内停止在嘉兴缴纳社保的，不再发放社保补贴，视为退出管理。紧缺人才目录，每人最多入选一次。
05有关要求
1、开展“八大千亿”产业紧缺人才遴选工作是集聚紧缺人才、助推产业发展、落实“人才新*”、打造最优人才生态的重要举措，责任重大，影响深远，各地各有关部门要高度重视，充分结合产业发展特点和人才需求实际，精心谋划，把握重点，认真组织实施，把各行业真正紧缺的人才遴选出来，确保遴选工作顺利完成。
、各主管部门要根据产业特点和人才需求，在本办法的基础上，制定各产业具体的遴选办法，组织实施遴选工作，并于11月30日前将紧缺人才申报表电子版（附件）、紧缺人才名册表（附件4）和遴选工作总结报市人力社保局。
联系人
蔡知翰
联系电话
13656736
附件：
1.《嘉兴市紧缺人才目录（-00年）》
.《第二批紧缺人才申报表》
3.《第二批紧缺人才遴选计划表》
4.《第二批紧缺人才名册表》
5.《第二批紧缺人才社保补贴汇总表》
详细附件可扫描下方
