打造长三角人才集聚ldquo强磁场 [复制链接]

一座城·一嘉人。5月18日，“嘉兴人才日”活动启幕。

年，嘉兴在全省率先提出“嘉兴人才日”。今年嘉兴市人大常委会审议通过，明确将5月18日定为“嘉兴人才日”，从此，嘉兴的人才有了自己的专属节日。

嘉有人才，兴启未来。嘉兴市委书记张兵表示，年嘉兴地区生产总值迈上亿元台阶，人均国内生产总值在中国各大城市排名15位。最新发布的《年最具人才吸引力城市强》榜单中，嘉兴全国排名从上一年的第35位晋升到第22位，居浙江省第三位，中高端人才净流入率保持全国前列；近两年新晋上市企业中，人才企业占据半壁江山。

开幕式上，嘉兴向“长三角一体化发展新增长极”“绿色低碳循环城市”“‘互联网+’高地”“城乡融合发展示范区”“营商环境最优市”“市域社会治理现代化先行市”“*建高地”等“七张金名片”人才代表授予“城·人之美”荣誉奖。

他们当中既有从哈佛大学毕业回到嘉兴，致力于研发中国产新药的“80后”创业者，还有投身绿色低碳领域的环境科学科研人员，被生活环境所吸引举家搬迁嘉兴的外籍学者等。

“创业两年多，这里的创业环境、*策支持跟上海、杭州不相上下。我相信，在这里一定能实现我的‘创新药’梦想。”80后科学家许枞是地道的嘉兴人，在哈佛攻读博士期间，曾在世界顶级期刊《细胞》杂志上发表过封面文章，如今是药物牧场的联合创始人。

开幕式上，嘉兴市还积极推广“嘉兴人才码”，人才现场扫“码”领取“嘉兴人才日”的专属福利。

嘉兴人才码以数字化改革为牵引，是推动人才工作领域系统集成、业务协同、数字赋能和整体智治的一项创新实践。目前，共推出4大类72项人才服务，入库人才超4.8万名，已基本实现“一码在手、服务全有、畅行全市”。

近年来，嘉兴加快构建以人才为核心的创业创新生态，让人才有用武之地、无后顾之忧，从而实现人才“引得进、留得住”。年，嘉兴新引进大学生首次突破10万人、硕博人才超人；新入选省级引才计划、省海外工程师、省领*型团队数，分别列全省的第1、第1、第2位。在人才持续流入的同时，中电科南湖研究院、南湖实验室、北理工长三角研究生院等一批重量级平台先后落户嘉兴。嘉兴也因此实现了省对市人才工作述职评议考核三连优。