为深入推进人才强区战略，加强优秀年轻干部储备，优化干部人才队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究决定，重点面向“双一流”及海内外知名高校公开选聘15名高层次人才。
选聘岗位
选聘对象及要求
（一）选聘范围
1.全国“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应、往届毕业生（包括42所世界一流大学建设高校毕业生和95所世界一流学科建设高校一流学科毕业生），且本科毕业于国内“双一流”高校或原“工程”、“工程”高校或中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所浙江省内重点建设本科院校。
2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历毕业生，且本科毕业于国内“双一流”高校或原“工程”、“工程”高校或中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所浙江省内重点建设本科院校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前位的国（境）外高校；同时获得国家教育部海外硕、博士学历（学位）认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
3.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。
（二）选聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；2.拥护*的路线方针*策，思想*治素质好，品学兼优，无违法犯罪记录，未受过*纪、*纪、校纪处分；3.本人自愿、且有长期在地方工作的志向，具有较强的工作能力和岗位适应力，具有正常履行岗位职责的身体条件；4.硕士研究生年龄在30周岁以下（年10月28日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1年10月28日以后出生）；户籍不限；5.毕业证书、学位证书齐全。国内院校毕业生和留学人员须于年8月31日前取得相应的学历（学位）证书，留学人员还需取得国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历（学位）认证；在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。
报名时间及方式
1.报名时间：年11月1日至11月20日。2.报名方式：本次公开选聘采用网络报名方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网（
